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O direito do trabalho está em constante evolução e é uma disciplina que parece ser cada vez mais difícil de ser compreendida, o que torna o empregado presa fácil do empregador. 

Pensando em descomplicar esse assunto e manter você informado sobre seus direitos, de forma clara, fácil e objetiva, é que criamos esse site/blog.

Acreditamos que é possível uma relação de trabalho mais justa e equilibrada e que, para isso, é de extrema importância o empregado estar bem informado.

Nossa missão, portanto, é:

1 Informar você, trabalhador, sobre seus direitos, lhe oferecendo conteúdo relevante e atual;

2 Tirar suas dúvidas;

3 Protocolar na justiça ações em seu favor para defender os seus direitos.

E para começar, já deixamos aqui os posts mais recentes do blog.


A relação de emprego é, digamos de forma simplificada, um contrato jurídico, onde o empregado, por livre e espontânea vontade opta por entregar sua força, seu tempo, sua inteligência, em troca do salário que o empregador paga. Por ser um contrato, o ponto central é que empregado e empregador queiram contratar um ao outro.

O registro de ponto no emprego serve, principalmente, para comprovar que o empregado está indo trabalhar diariamente, conforme contratado, e que a empresa não está exigindo dele mais horas trabalhadas do que as contratadas ou legalmente permitidas, de forma que, qualquer irregularidade, pelo empregado ou pela empresa, poderá gerar direitos e/ou...


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