Seja bem vindo(a) ao nosso site. É um prazer tê-lo(a) nos acompanhando.
O direito do trabalho está em constante
evolução e é uma disciplina que parece ser cada vez mais difícil de ser
compreendida, o que torna o empregado presa fácil do empregador.
Pensando em descomplicar esse assunto e manter você informado sobre seus direitos, de forma clara, fácil e objetiva, é que criamos esse site/blog.
Acreditamos que é possível uma relação de trabalho mais justa e equilibrada e que, para isso, é de extrema importância o empregado estar bem informado.
Nossa missão, portanto, é:
1 Informar você, trabalhador, sobre seus direitos, lhe oferecendo conteúdo relevante e atual;
2 Tirar suas dúvidas;
3 Protocolar na justiça ações em seu favor para defender os seus direitos.
E para começar, já deixamos aqui os
posts mais recentes do blog.
Quando o assunto é férias, muitos trabalhadores têm dúvidas sobre como as faltas ao trabalho podem impactar o direito ao descanso anual remunerado. A legislação brasileira prevê regras específicas sobre a concessão de férias, a forma de cálculo e as situações em que o empregado pode ter o período reduzido ou até mesmo perder o direito às férias...
Se você não tem com quem deixar seus filhos e, por isso, não consegue mais cumprir sua jornada de trabalho, é natural surgir a dúvida sobre rescisão indireta. Em regra, a falta de creche, de apoio familiar ou de vaga em escola não é, por si só, motivo para rescisão indireta, porque não se trata de falta grave do empregador,...
Esse post tem como objetivo esclarecer para o trabalhador e demais interessados se a aposentadoria por invalidez gera direito ao acerto trabalhista.
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